Werk is niet langer alleen maar een baan, het gaat ook om de cultuur en de mensen die in een organisatie werken. Dat beseft Woonbedrijf heel goed. Daarom is dit zichtbaar en voelbaar vastgelegd in online filmpjes. Enthousiaste medewerkers (echte mensen, geen acteurs!) die als ambassadeurs over hun werk vertellen. Zo leveren de filmpjes een bijdrage aan de authenticiteit en laagdrempeligheid; wat Woonbedrijf is, stralen ze uit. De filmpjes zijn te zien op de wervingssite, Youtube en Pinterest. Via deze website en de inzet van social media (Twitter, LinkedIn en Pinterest) werft Woonbedrijf personeel. Hierbij worden bedrijfsaccounts ingezet, maar ook de persoonlijke accounts/netwerken van medewerkers. Hierdoor krijgt het bedrijf een gezicht en wordt het transparant. De campagne bereikt nieuwe contacten en talenten, ook mensen die niet per se op zoek zijn naar een nieuwe baan. Steeds meer mensen zijn geïnteresseerd in Woonbedrijf als werkgever. Deze manier van werven is kostenbesparend, de diversiteit in reacties is groter en Woonbedrijf is van mening dat ze er sneller en beter personeel mee kan werven.